Aide-soignant.e - H/F

Hauts-de-Seine

L'entreprise

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. Les équipes fonctionnent en pluridisciplinarité, au service d’un projet médico-soignant, dans l’objectif d’une prise en charge globale des besoins de nos usagers et du développement de la dimension ambulatoire des soins en psychiatrie.

À propos du poste

ACTIVITÉS

La prise en charge et accompagnement des patients

  • Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, seul ou en binôme infirmier/aide-soignant, avec une posture et une communication adaptée à la population accueillie en tenant compte de l’organisation des services
  • Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé (constantes, poids et périmètres abdominaux)
  • Accompagner les patients pour réaliser les consultations extérieures (si ces dernières ne nécessitent pas la présence d’un infirmier)
  • Effectuer des visites à domicile en lien ou non avec l’extrahospitalier

La gestion et l’entretien de l’environnement des patients hospitalisés

  • Assurer les soins d’hygiène et de confort à la personne, seul ou en binôme, et l’accompagner dans la vie quotidienne en favorisant son autonomie
  • Préparer et distribuer les repas (en liaison froide)
  • Accompagner le groupe de patient en proposant une aide si nécessaire et prodiguer des conseils hygiéno-diététiques en lien avec leurs besoins
  • Participer à l’entretien journalier de l’environnement du patient (lit, table de nuit) en collaboration avec l’ASH
  • Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres lors des sorties
  • Gérer le circuit de linge
  • Assurer les commandes et gérer les stocks
  • Garantir la qualité et sécurité des soins en appliquant les bonnes pratiques et en assurant la traçabilité

Les développement des activités de l’unité

  • Initier ou participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles.
  • Participer à des groupes de travail liés au projet d’établissement (accréditation, hygiène, tutorat, etc…).
  • Participer à la tenue du dossier patient informatisé
  • S’impliquer dans les temps institutionnels
  • Effectuer les transmissions orales
  • Participer aux réunions
  • Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (nouveaux arrivants, stagiaires, …)

Profil recherché

Prérequis 

  • Diplôme professionnel d’aide-soignant, niveau V

Savoirs

  • Connaissance des procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins
  • Connaissance de la règlementation relative à l’exercice de la profession et la règlementation institutionnelle

Savoir-faire 

  • Pratiquer les premiers gestes d’urgence
  • Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
  • Utiliser une démarche de soins
  • Capacité à évaluer la qualité de ses propres pratiques de soins

Savoir-être 

  • Empathique, bienveillant (e), tolérant(e), respectueux (se), patient (e)
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles et flexible
  • Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients

Particularités/Contraintes

du poste

  • Charge de travail variable et charge psychique
  • Défaut d’hygiène et risques infectieux liés à la population accueillie
  • Possible manifestations agressives des patients
  • Risques routiers lors de déplacements professionnels

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 18/06/2026
ContractuelCatégorie BSoignantVacataire - 6 moisTemps pleinTemps partielSamediDimancheMi-tempsDébutant acceptéPermis non obligatoireAide-soignant

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Reprise de votre ancienneté 50 jours de congés annuels, incluant 19 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun Accès au self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) Chèques CESU (enfants de 0 à 3 ans) Avantages du Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) Opportunités de formation Accès à une salle de sport sur le site d'Antony Environnement de travail agréable