Educateur jeunes enfants (HDJ Montrouge) - H/F
Montrouge
L'entreprise
Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. Les équipes fonctionnent en pluridisciplinarité, au service d’un projet médico-soignant, dans l’objectif d’une prise en charge globale des besoins de nos usagers et du développement de la dimension ambulatoire des soins en psychiatrie.
MISSION DE L’UNITÉ ET DU PÔLE
Le Centre de Jour est un lieu de prise en charge thérapeutique pluridisciplinaire accueillant des enfants entre 18 mois et 8 ans de manière intensive et de 8 à 12 ans sur un dispositif dit « passerelle » à raison de plusieurs demi-journées par semaine en complément des lieux de socialisation et d’apprentissage habituels (jardin d’enfants, crèche, halte-garderie, école, etc.). Il s’agit d’une unité intersectorielle dépendant du service 6 de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent prenant en charge les enfants souffrants de troubles du neuro-développement (TND) des communes desservies par les secteurs de l’EPS Erasme. L’ensemble des professionnels du Centre de Jour est tenu au secret professionnel. Nous pouvons être amenés à travailler lorsque cela le nécessite, après accord des familles et du patient, avec différents partenaires tels que les structures de la petite enfance, l’Éducation Nationale, les services sanitaires et médicaux, les services sociaux et de protection de la jeunesse...
À propos du poste
Poste ouvert :
- à l'Hopital de jour à Montrouge
- Titulaires (mutation, détachement)
- CDI
Quotité de travail : 100%
MISSION GÉNERALE
Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluri-professionnels des soins psychiques et éducatifs personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant.
ACTIVITÉS
- Participer activement à l’organisation et la mise en place d’ateliers thérapeutiques.
- Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l’enfant. Un travail d’ajustement quotidien est demandé.
- Partager en équipe pluri-professionnelle sa réflexion clinique et faire preuve d’initiative tout en intégrant l’équipe à ses réflexions.
- Participer aux réunions de synthèse en concertation avec l’ensemble de l’équipe.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l’unité et aux orientations thérapeutiques de celui-ci.
- Représenter le centre de jour aux réunions à l’extérieur de l’unité et rencontrer les établissements scolaires.
- Organiser des visites à domicile.
- Accompagner les familles dans leur parentalité et les soins spécifiques de leurs enfants.
- Assurer l’accompagnement éducatif des enfants accueillis et proposer des actions éducatives adaptées en discussion avec l’équipe.
- Participer aux instances administratives, sociales ou paramédicales de l’établissement.
- Participer à la planification des activités quotidiennes de l’unité.
- Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles.
- Rédiger des rapports socio-éducatifs.
- Observer et recueillir les données nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant.
- Elaborer et mettre en œuvre des programmes personnalisés d’intervention avec l’équipe.
- Partager avec l’ensemble de l’équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier.
- Assurer la Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe.
Profil recherché
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Prérequis |
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Savoirs |
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Savoir-faire |
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Savoir-être |
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Particularités du poste |
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Risques du poste |
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Avantages du poste |
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Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 18/06/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
03/05/2026
🎯 Avantages
Avantages liés à la rémunération : • Revalorisation salariale automatique selon la grille indiciaire (fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Prime de service annuelle (pour les fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Primes spécifiques liées à certains métiers • Revalorisations salariales régulières pour les agents contractuels • Heures supplémentaires payées ou récupérées • Prime d'installation possible en qualité de fonctionnaire titulaire • SFT (Supplément Familial de Traitement) • Indemnités diverses • Forfait mobilités durables Autres avantages : • 50 jours de congés (dont 19 RTT) • Possibilité de promotion et carrière dans la fonction publique • Plan de formation attractif • Reprise de l'ancienneté au recrutement • Jours enfant malade (6 à 12 jours/an, selon la situation) • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % • Télétravail possible jusqu'à 3 jours par mois (selon les postes) • Mobilité interne facilitée • CESU – garde d'enfants (0 à 3 ans) • Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) • Self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) • Aide au logement • Contrat allocations études (IDE, assistant.e social.e) • Salle de sport (site d'Antony) • Prime de cooptation possible • Carte cadeau de Noël