Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (Service 6) - H/F

Montrouge

L'entreprise

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et re-cherche. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

 

À propos du poste

MISSION GÉNERALE

Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluri-professionnels des soins de santé psychique et somatique personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant.

ACTIVITÉS

· Participer activement à l’orga-nisation et la mise en place d’ate-liers thérapeutiques.

· Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l’en-fant. Un travail d’ajustement quotidien est demandé.

· Partager en équipe pluri-professionnelle sa ré-flexion clinique et faire preuve d’initiative tout en intégrant l’équipe à ses réflexions.

· Participer aux réunions de synthèse en con-certation avec l’ensemble de l’équipe.

· Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l’unité et aux orientations théra-peutiques de celui-ci.

· Représenter le centre de jour aux réunions à l’extérieur de l’unité et rencontrer les établisse-ments scolaires.

· Organiser des visites à domicile.

· Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles.

· Accompagner les familles dans leur parenta-lité et les soins spécifiques de leurs enfants.

· Assurer les soins somatiques des enfants ac-cueillis en cas de nécessité.

· Participer aux instances administratives, mé-dicales ou paramédicale de l’établissement.

· Participer à la planification des activités quoti-diennes de l’unité.

· Observer et recueillir les données nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant.

· Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles.

· Elaborer et mettre en œuvre des programmes personnalisés d’intervention avec l’équipe.

· Partager avec l’ensemble de l’équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier.

· Assurer la Formation, recherche, en-cadrement de stagiaires, travail de groupe.

· Gestion de la pharmacie et de l’infir-merie.

Profil recherché

 

Prérequis 

Diplôme d’Etat d’infirmier.

Savoirs

Connaissance approfondie ou envie de se former :

  • Aux différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants.
  • Sur les soins de santé pédiatriques, le développement infantile, les maladies cou-rantes de l’enfance et les protocoles de soins adaptés.
  • Aux aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles.

Savoir-faire 

  • Travailler en équipe pluri-professionnelle.
  • Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé.
  • Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales.
  • Penser, élaborer et mettre en œuvre des médiations à visée thérapeutique.
  • Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel.
  • Prodiguer des soins somatiques du quotidien aux enfants accueillis. Utiliser le dossier patient informatisé.

Savoir-être 

  • Etre sensible aux troubles psychiques.
  • Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle.
  • Etre autonome tout en prenant en compte l’équipe.
  • Etre en relation avec les patients et leur entourage.

Particularités du poste

 

  • Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l’unité.
  • Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel.
  • Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l’organisation de l’unité / établissement.

 

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 25/08/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ASoignantCDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Diplôme d'Etat d'infirmier ou un diplôme ou autorisation DDASS

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Avantages liés à la rémunération : • Revalorisation salariale automatique selon la grille indiciaire (fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Prime de service annuelle (pour les fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Primes spécifiques liées à certains métiers • Revalorisations salariales régulières pour les agents contractuels • Heures supplémentaires payées ou récupérées • Prime d'installation possible en qualité de fonctionnaire titulaire • SFT (Supplément Familial de Traitement) • Indemnités diverses • Forfait mobilités durables Autres avantages : • 50 jours de congés (dont 19 RTT) • Possibilité de promotion et carrière dans la fonction publique • Plan de formation attractif • Reprise de l'ancienneté au recrutement • Jours enfant malade (6 à 12 jours/an, selon la situation) • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % • Télétravail possible jusqu'à 3 jours par mois (selon les postes) • Mobilité interne facilitée • CESU – garde d'enfants (0 à 3 ans) • Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) • Self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) • Aide au logement • Contrat allocations études (IDE, assistant.e social.e) • Salle de sport (site d'Antony) • Prime de cooptation possible • Carte cadeau de Noël