Assistant social / Assistante sociale en psychiatrie adulte (Pôle 9 Antony) - H/F
Antony
L'entreprise
Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. Les équipes fonctionnent en pluridisciplinarité, au service d’un projet médico-soignant, dans l’objectif d’une prise en charge globale des besoins de nos usagers et du développement de la dimension ambulatoire des soins en psychiatrie.
À propos du poste
MISSION GÉNERALE
L’assistant.e de service social accompagne des personnes dans leurs difficultés médico-sociales, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de leur parcours de soin.
ACTIVITÉS
Activités principales
- Accompagnement social inscrit dans un projet thérapeutique
- Prévention et réadaptation
- Travail en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier
- Travail en réseau avec les partenaires locaux
- Insertion et/ou réinsertion (socio-professionnelle)
- Organisation des transferts vers d’autres structures
- Veille juridique et sociale
- Entretiens individuels ou familiaux
- Accompagnement et orientation du patient dans ses différents projets
- Accès aux droits sociaux et instruction des dossiers administratifs
- Participation aux réunions institutionnelles
Activités spécifiques :
- Recherche et transmission à l’équipe de la réalité sociale du patient
- Rédaction de compte-rendu, enquêtes, rapports et utilisation du dossier informatique partagé
- Entretien, visite à domicile
- Recherche et orientation vers des établissements
- Réunion d’équipe, réunions pluri-institutionnelles, réunions partenariales
- Formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe
Particularités de la fonction :
- Emploi du temps susceptible de modification (horaires, jours de présence, temps de présence)
- Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
- Respect et transmission des consignes
- S’inscrire dans une démarche de formation continue
- Participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement, aux instances institutionnelles, au travail associatif
- Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution
- S’intéresser à la vie du service et de l’institution
Profil recherché
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Prérequis |
Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) |
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Savoirs |
Communication professionnelle Principes et techniques de l’intervention sociale |
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Savoir-faire |
Savoir travailler en réseau et en partenariat Savoir travailler en interprofessionnelle Savoir évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un projet d’accompagnement Avoir une sensibilité aux troubles psychiques Savoir utiliser les méthodes d’intervention en service social Savoir synthétiser et analyser des situations sociales Savoir utiliser le dossier informatique partagé Savoir utiliser des outils informatiques |
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Savoir-être |
Empathique Autonome Avoir des qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Esprit d’initiative, observateur (trice) et attentif (ve) |
EPS/IND
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 18/06/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Avantages liés à la rémunération : • Revalorisation salariale automatique selon la grille indiciaire (fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Prime de service annuelle (pour les fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Primes spécifiques liées à certains métiers • Revalorisations salariales régulières pour les agents contractuels • Heures supplémentaires payées ou récupérées • Prime d'installation possible en qualité de fonctionnaire titulaire • SFT (Supplément Familial de Traitement) • Indemnités diverses • Forfait mobilités durables Autres avantages : • 50 jours de congés (dont 19 RTT) • Possibilité de promotion et carrière dans la fonction publique • Plan de formation attractif • Reprise de l'ancienneté au recrutement • Jours enfant malade (6 à 12 jours/an, selon la situation) • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % • Télétravail possible jusqu'à 3 jours par mois (selon les postes) • Mobilité interne facilitée • CESU – garde d'enfants (0 à 3 ans) • Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) • Self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) • Aide au logement • Contrat allocations études (IDE, assistant.e social.e) • Salle de sport (site d'Antony) • Prime de cooptation possible • Carte cadeau de Noël