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Agent des services hospitaliers - H/F

Antony

L'entreprise

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

MISSION DE L’UNITÉ ET DU PÔLE

L’unité de psychiatrie générale accueille des patients nécessitant une prise en charge de moyen à long terme avant d’intégrer ou de réintégrer un lieu de vie.

Pour cela, nous nous appuyons sur une équipe pluri professionnelle – Médecins, IDE, aides-soignantes, éducatrice spécialisée, assistante sociales, psychologue, psychomotricien, agent des services hospitaliers

À propos du poste

Activités principales

  • Bio-nettoyage, entretien et rangement des locaux
  • Bio-nettoyage des chambres et sanitaires
  • Contrôle et suivi de la propreté des locaux
  • Nettoyage, entretien et rangement du matériel spécifique à son domaine d’activité
  • Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine d’activité
  • Evacuation des déchets
  • Recueil de données spécifiques à sa mission
  • Renseignement des fiches de traçabilité
  • Gestion des stocks
  • Elimination du linge
  • Vérification et contrôle du fonctionnement et essais de matériel et de l’équipement propres à son domaine (auto laveuse, mono brosse, centrale vapeur)
  • Suivi des menus travaux (bons de travaux GMAO)
  • Réception des repas et vérification de la conformité et des températures en collaboration avec l’aide-soignante
  • Préparation des repas en collaboration avec l’aide-soignant
  • Participation au service des repas en collaboration avec l’aide-soignante
  • Rangement et bio-nettoyage de l’office l'unité (vaisselles…)

Profil recherché

Prérequis 
  • Permis B idéalement

Savoirs
  • Hygiène hospitalière
  • Protocoles et procédures

Savoir-faire 
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières dans son domaine de compétence
  • Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
  • Savoir utiliser avec efficience (économie/efficacité) les produits et le matériel
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Respecter les règles d’hygiène élémentaire : lavage des mains, absence de bijoux

Savoir-être 
  • Avoir une relation adaptée avec des patients de l’unité, ainsi qu’avec l’équipe
  • Respecter la personne hospitalisée, son intimité, porter attention à ses besoins
  • Savoir travailler en équipe
  • Dynamisme et adaptabilité aux situations rencontrées
  • Savoir transmettre ses observations avec discernement
  • Avoir un esprit d’initiative
  • S’impliquer dans la vie institutionnelle et de pôle (remplacements au sein du pôle et/ou de l’établissement ; participation à l’organisation et l’intendance lors d’évènements culturels en collaboration avec l’unité et les services techniques)
  • S’inscrire dans une dynamique d’évolution des savoirs techniques (formations)

Particularités/ Contraintes

du poste
  • Charge psychique
  • Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 28/05/2026
FonctionnaireCatégorie CTechniqueCDI - 1 moisTemps pleinDébutant acceptéPermis: BSans diplôme

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Reprise de votre ancienneté 50 jours de congés annuels, incluant 19 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun Accès au self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) Chèques CESU (enfants de 0 à 3 ans) Avantages du Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) Opportunités de formation Accès à une salle de sport sur le site d'Antony Environnement de travail agréable