Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

Poste ouvert :

• Contractuel ou Titulaire (mutation, détachement)
• CDI 

MISSION GÉNERALE

Le/la cadre de santé organise l’activité paramédicale de l’unité au sein de laquelle il/elle est affecté (e) en lien avec l’équipe médicale. Il/elle contribue à accompagner la mise en œuvre de la politique générale et du projet d’établissement et de ses déclinaisons : projets de soins, projet social.

ACTIVITÉS

Gestion des activités des équipes soignantes

• Organiser et coordonner le travail de l’équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits,
• Élaborer et gérer le planning
• Participer à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux…)
• Coordonner le travail et s’assurer de la répartition des tâches
• Participer aux gardes et astreintes

Gestion des ressources humaines

• Assurer l’évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie
• Superviser et participer à la formation des futurs professionnels
• Garantir les conditions de travail du personnel, veiller à la sécurité des soins et à l’application des procédures
• Repérer les situations générant des Risques Psychosociaux

Les soins

• Promouvoir la qualité des soins et son évaluation
• Garantir la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre.
• Contrôler la réalisation des prescriptions médicales
• Conduire les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d’établissement
• Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de la pharmacie du service

Gestion de l’établissement

• Contrôler la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l’application des procédures afférentes
• Organiser et faciliter la bonne communication des informations
• Participer au fonctionnement général de l’hôpital dans le cadre des actions transversales (travail de groupe ; audits)
• Communiquer régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l’hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé.

EPS/IND