ADJOINT(E) TECHNIQUE AU CHARGE DE SECURITE - H/F

Antony

L'entreprise

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d’hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

 

À propos du poste

Poste ouvert (titulaire de la fonction publique ou CDI)

  • 143 avenue Armand Guillebaud - 92160 Antony
  • 39h/semaine sur une base temps plein
  • du lundi au vendredi sauf jours fériés de 09H à 17H
  • Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 

MISSION GENERALE

  • Participe aux interventions internes sur un départ de feu ; passe le message d'alerte, et s’assure de la liaison téléphonique avec l'agent d’astreinte désigné !
  • Assure la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules)
  • Orienter les visiteurs et les professionnels au sein de l’hôpital
  • Fait appliquer les consignes en cas d'incendie
  • Fait des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie
  • Assure des rondes dissuasives de surveillance.
  • Accueil et guide les pompiers
  • Intervient et assure les gestes de premier secours à personne sur le site.
  • Contribue à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies.

Missions Techniques : en collaboration avec le service technique

  • Intervient sur les équipements (ascenseurs, inondations, fuites…)
  • Assure l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe-feu, désenfumage…) de l’hôpital en collaboration avec l’équipe technique
  • Vérifie la gestion des systèmes de sécurité incendie, la vidéosurveillance, le contrôle d’accès en collaboration avec l’équipe technique de l’hôpital.
  • Fait respecter les règles d’hygiène et sécurité

Missions administratives (informations et formations) :

  • Remonte les informations à la hiérarchie.
  • Signale au Chargé de sécurité, toute panne, détérioration d'équipements ou dysfonctionnements d'installations rencontrés lors de ses rondes, sur l’hôpital et ses sites Extra.
  • Signale au chargé de sécurité tout manquement aux règles de sécurité incendie dans et quel que soit le lieu se trouvant sur le domaine de l’hôpital et ses sites Extra.
  • Informe le personnel des services des mesures à prendre en cas de problèmes (1ère intervention alarme-évacuation)
  • Contribue au fonctionnement de l’EPS ERASME et ses sites Extra, en matière de sécurité incendie et d’hygiène sécurité
  • Assure un Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l’hôpital et ses sites Extra.
  • Assure les formations de sécurité incendie en collaboration avec le chargé de sécurité incendie de l’hôpital.

Missions transversales :

  • Intervient en cas d’atteinte grave à l’ordre au sein de l’hôpital.
  • Signale sans délais au responsable de l’équipe des services techniques les faits dont il est le témoin à l’occasion de l’exercice de ses missions et qui sont susceptibles de constituer des atteintes à la Sécurité et à la tranquillité des patients et du personnel de l’hôpital.

ACTIVITÉS

  • Assure le suivi de l’ensemble des sites Extras
  • Assure la supervision de la gestion des informations et des reports sur les systèmes informatiques
  • Régule les alarmes incendie et technique
  • Maîtrise les outils permettant la télésurveillance, vidéosurveillance et tâches administratives
  • S’assure de la permanence de la liaison avec les autres agents de l’hôpital
  • Alerte les secours sur ordre ou sur initiative
  • Effectue des rapports circonstanciés sur tout évènement indésirable

Profil recherché

Prérequis :

  • Aptitude physique conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié (pour les titulaires du SSIAP).
  • Titulaire de l’habilitation électrique H0vB0, du BE manœuvre et du BS (est un plus)
  • Titulaire du diplôme SST (Sauveteur Secouriste du Travail), PSC 1, PSE 1 et PSE 2. 
  • Chef d’équipe de sécurité incendie : SSIAP 2 est un plus
  • La carte professionnelle d’agent de prévention et de sécurité (est un plus).

Savoirs :

  • Savoir analyser rapidement les situations critiques ou à risques
  • Respect des procédures
  • Savoir s’exprimer clairement
  • Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire :

  • Vigilance et capacité de concentration
  • Décision adaptée

Savoir-être :

  • Présentation soignée
  • Sens du Service et esprit d’équipe
  • Rigueur et maîtrise de soi

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 17/07/2026
FonctionnaireCatégorie CTechniqueCDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireCAP / BEPSSIAP

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Avantages liés à la rémunération : • Revalorisations salariales régulières pour les agents contractuels • Heures supplémentaires payées ou récupérées • SFT (Supplément Familial de Traitement) • Indemnités diverses • Forfait mobilités durables Autres avantages : • 50 jours de congés (dont 19 RTT) • Possibilité de promotion et carrière dans la fonction publique • Plan de formation attractif • Reprise de l'ancienneté au recrutement • Jours enfant malade (6 à 12 jours/an, selon la situation) • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % • Télétravail possible jusqu'à 3 jours par mois (selon les postes) • Mobilité interne facilitée • CESU – garde d'enfants (0 à 3 ans) • Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) • Self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) • Salle de sport (site d'Antony) • Prime de cooptation possible • Carte cadeau de Noël