ADJOINT(E) TECHNIQUE AU CHARGE DE SECURITE - H/F
Antony
L'entreprise
Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d’hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.
À propos du poste
Poste ouvert (titulaire de la fonction publique ou CDI)
- 143 avenue Armand Guillebaud - 92160 Antony
- 39h/semaine sur une base temps plein
- du lundi au vendredi sauf jours fériés de 09H à 17H
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
MISSION GENERALE
- Participe aux interventions internes sur un départ de feu ; passe le message d'alerte, et s’assure de la liaison téléphonique avec l'agent d’astreinte désigné !
- Assure la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules)
- Orienter les visiteurs et les professionnels au sein de l’hôpital
- Fait appliquer les consignes en cas d'incendie
- Fait des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie
- Assure des rondes dissuasives de surveillance.
- Accueil et guide les pompiers
- Intervient et assure les gestes de premier secours à personne sur le site.
- Contribue à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies.
Missions Techniques : en collaboration avec le service technique
- Intervient sur les équipements (ascenseurs, inondations, fuites…)
- Assure l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe-feu, désenfumage…) de l’hôpital en collaboration avec l’équipe technique
- Vérifie la gestion des systèmes de sécurité incendie, la vidéosurveillance, le contrôle d’accès en collaboration avec l’équipe technique de l’hôpital.
- Fait respecter les règles d’hygiène et sécurité
Missions administratives (informations et formations) :
- Remonte les informations à la hiérarchie.
- Signale au Chargé de sécurité, toute panne, détérioration d'équipements ou dysfonctionnements d'installations rencontrés lors de ses rondes, sur l’hôpital et ses sites Extra.
- Signale au chargé de sécurité tout manquement aux règles de sécurité incendie dans et quel que soit le lieu se trouvant sur le domaine de l’hôpital et ses sites Extra.
- Informe le personnel des services des mesures à prendre en cas de problèmes (1ère intervention alarme-évacuation)
- Contribue au fonctionnement de l’EPS ERASME et ses sites Extra, en matière de sécurité incendie et d’hygiène sécurité
- Assure un Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l’hôpital et ses sites Extra.
- Assure les formations de sécurité incendie en collaboration avec le chargé de sécurité incendie de l’hôpital.
Missions transversales :
- Intervient en cas d’atteinte grave à l’ordre au sein de l’hôpital.
- Signale sans délais au responsable de l’équipe des services techniques les faits dont il est le témoin à l’occasion de l’exercice de ses missions et qui sont susceptibles de constituer des atteintes à la Sécurité et à la tranquillité des patients et du personnel de l’hôpital.
ACTIVITÉS
- Assure le suivi de l’ensemble des sites Extras
- Assure la supervision de la gestion des informations et des reports sur les systèmes informatiques
- Régule les alarmes incendie et technique
- Maîtrise les outils permettant la télésurveillance, vidéosurveillance et tâches administratives
- S’assure de la permanence de la liaison avec les autres agents de l’hôpital
- Alerte les secours sur ordre ou sur initiative
- Effectue des rapports circonstanciés sur tout évènement indésirable
Profil recherché
Prérequis :
- Aptitude physique conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié (pour les titulaires du SSIAP).
- Titulaire de l’habilitation électrique H0vB0, du BE manœuvre et du BS (est un plus)
- Titulaire du diplôme SST (Sauveteur Secouriste du Travail), PSC 1, PSE 1 et PSE 2.
- Chef d’équipe de sécurité incendie : SSIAP 2 est un plus
- La carte professionnelle d’agent de prévention et de sécurité (est un plus).
Savoirs :
- Savoir analyser rapidement les situations critiques ou à risques
- Respect des procédures
- Savoir s’exprimer clairement
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire :
- Vigilance et capacité de concentration
- Décision adaptée
Savoir-être :
- Présentation soignée
- Sens du Service et esprit d’équipe
- Rigueur et maîtrise de soi
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 17/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Avantages liés à la rémunération : • Revalorisations salariales régulières pour les agents contractuels • Heures supplémentaires payées ou récupérées • SFT (Supplément Familial de Traitement) • Indemnités diverses • Forfait mobilités durables Autres avantages : • 50 jours de congés (dont 19 RTT) • Possibilité de promotion et carrière dans la fonction publique • Plan de formation attractif • Reprise de l'ancienneté au recrutement • Jours enfant malade (6 à 12 jours/an, selon la situation) • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % • Télétravail possible jusqu'à 3 jours par mois (selon les postes) • Mobilité interne facilitée • CESU – garde d'enfants (0 à 3 ans) • Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) • Self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) • Salle de sport (site d'Antony) • Prime de cooptation possible • Carte cadeau de Noël