Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (UHADO Antony) - H/F

Antony

L'entreprise

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. Les équipes fonctionnent en pluridisciplinarité, au service d’un projet médico-soignant, dans l’objectif d’une prise en charge globale des besoins de nos usagers et du développement de la dimension ambulatoire des soins en psychiatrie.

À propos du poste

Missions générales du poste

  • Mettre en œuvre au sein d’une équipe pluridisciplinaire l’accompagnement psychoéducatif et soignant des adolescents accueillis de 12 à18 ans.
  • Organiser et animer des groupes thérapeutiques : participer à la mise en place et à la co-animation d’activités et d’ateliers thérapeutiques dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle et en lien avec le projet de soins individualisé.
  • Avoir une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l’adolescent : famille, école, autres partenaires de soin.
  • Se positionner en tant qu’interlocuteur privilégié et régulier pour l’enfant et sa famille (référent).

Activités principales : 

  • Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations.
  • Participer aux entretiens médicaux et réalisation d’entretiens infirmiers. (Entretien d’aide, d’orientation, de promotion, et d’éducation à la santé.
  • Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des adolescents en lien avec le médecin responsable et l’équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l’enfant et de sa famille.
  • Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l’équipe.
  • Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient
  • Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge
  • Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques
  • Tenir l’armoire à pharmacie de l’unité, et mettre en œuvre des protocoles d’urgence en lien avec le pharmacien de l’hôpital. Dispenser des traitements d’urgence et/ou traitements personnels des enfants.
  • Participer à la mise en œuvre de la politique d’hygiène et de qualité de l’établissement.

Activités spécifiques : 

  • Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin 
  • Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles
  • Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d’urgence.
  • Accueil des adolescents et de leur famille
  • Accueil téléphonique des familles.

Profil recherché

Quelles conditions pour mener à bien la mission ?

 

Prérequis 

Diplôme d’Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes)

Savoirs

Psychopathologies

Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients

Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques

Protocoles et procédures

Savoir-faire 

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins

Communiquer et avoir le sens de la relation d’aide

Notion d’informatique

Savoir-être 

Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d’initiative

Capacité d’auto-évaluation et d’adaptation

Capacité à travailler en équipe

 

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 24/08/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ASoignantCDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Diplôme d'Etat d'infirmier ou un diplôme ou autorisation DDASS

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Avantages liés à la rémunération : • Revalorisation salariale automatique selon la grille indiciaire (fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Prime de service annuelle (pour les fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Primes spécifiques liées à certains métiers • Revalorisations salariales régulières pour les agents contractuels • Heures supplémentaires payées ou récupérées • Prime d'installation possible en qualité de fonctionnaire titulaire • SFT (Supplément Familial de Traitement) • Indemnités diverses • Forfait mobilités durables Autres avantages : • 50 jours de congés (dont 19 RTT) • Possibilité de promotion et carrière dans la fonction publique • Plan de formation attractif • Reprise de l'ancienneté au recrutement • Jours enfant malade (6 à 12 jours/an, selon la situation) • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % • Télétravail possible jusqu'à 3 jours par mois (selon les postes) • Mobilité interne facilitée • CESU – garde d'enfants (0 à 3 ans) • Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) • Self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) • Aide au logement • Contrat allocations études (IDE, assistant.e social.e) • Salle de sport (site d'Antony) • Prime de cooptation possible • Carte cadeau de Noël