RESPONSABLE OPERATIONEL.LE LOGISTIQUE & HOTELLERIE - H/F
Antony
L'entreprise
Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d’hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en oeuvre de projets transversaux.
À propos du poste
POSTE A POURVOIR
- EPS ERASME : 143, avenue Armand Guillebaud, 91260 Antony
- 1 ETP
- Mutation ou CDI
- Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière
MISSION GÉNERALE
Il/Elle assure le fonctionnement des activités logistiques.
Il/Elle assure le transport collectif ou individuel des passagers.
Il/Elle collecte et distribue dans des délais courts des biens.
Il/Elle assure le traitement des courriers « arrivée »et « départ »
Il/Elle assure le fonctionnement des activités d’hôtellerie et restauration en lien avec les responsable métier. Distribution et service des repas pour l’ensemble de l’établissement.
Veille au respect des normes HACCP et PMS tant dans la réception, préparation que dans la distribution des aliments.
PERIMETRE DE LA FILIERE
- Logistique : Manutention ; Vaguemestre ; Agent polyvalent ; (lien hiérarchique)
- Hôtellerie : Lingerie ; Espace vert/salubrité ; prestataire propreté ; Magasin (lien fonctionnel)
- Restauration : équipe restauration (lien fonctionnel)
ACTIVITÉS OPRERATIONNELLES
Vaguemestre
• Effectuer la vérification journalière de l’état de marche du véhicule
• Conduire les personnes à la demande sur courtes distances
• Assurer le nettoyage, lavage du véhicule
• Assurer la collecte multi points et/ou prise en charge individuelle de biens
• Acheminer les produits en tenant compte des conditions requises à leur transport
• Assurer la délivrance des biens aux destinataires
• Assurer le recueil et transmission d’informations relatives à la prestation
• Assurer la réception du courrier postal arrivée
• Trier le courrier arrivé
• Enregistrer le courrier arrivé
• Ventiler le courrier arrivé postal dans les services
• Collecter et réceptionner le courrier postal au départ
• Expédier le courrier intra sites et inter sites
• Comptabiliser les dépenses (machine à affranchir)
• Assurer le traitement des adressages insuffisants à l’arrivée et au départ
• Effectuer le suivi des éléments d’activité de la fonction courrier
• Assure la liaison avec la Poste
• Gérer les fournitures du service et du matériel de bureau
• Entretenir les locaux et les outils de travail.
• Effectuer le classement de documents
Manutention
• Assurer la collecte et le bio-nettoyage des conteneurs à déchets (DAOM)
• Assurer la collecte des conteneurs infectieux (DASRI)
• Assurer la collecte et le bio-nettoyage des conteneurs de linge sale
• Assurer la livraison des chariots de distribution des repas : de la restauration vers les unités, et des unités vers la restauration
• Assurer les livraisons de linge propre et le retour du linge sale entre la lingerie et l’internat
• Effectuer des courses diverses
Restauration
• Réception, contrôle qualitatif et quantitatif des repas en liaison froide
• Réceptionner les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d’hygiène et des modes de conservation des aliments.
• Réaliser des inventaires
• Contrôle des températures (réception, stockage, cuisson, remise en température…)
• Préparation des collations, des goûters et prestations
• Possibilités d’intervenir en salle pour des prestations exceptionnelles lors des manifestations organisées
• Vérification du bon fonctionnement du matériel
• Allotissement des repas patients
• Gestion du stock tampon (DLC, DLUO…)
• Contrôler des températures durant le service
• Procéder au nettoyage, à l’entretien et au rangement du matériel et des locaux
• Gérer des commandes d’approvisionnement
• Participer à la plonge
• S’adapter aux besoins : règles diététiques, allergies, projet d'accueil individualisé, etc.
• Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc…)
• Contrôle qualitatif (remise en température) et quantitatif des produits finis
• Dressage des préparations
• Suite aux contrôles, rectification si nécessaire des produits pour les rendre conformes aux exigences
• Isolation des lots non-conformes aux consignes de préparation et aux règles d’hygiène et information du responsable pour décision de leur devenir
• Information du responsable ou des services de l’hôpital (services techniques) des dysfonctionnements constatés et des pannes
• Appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection
• Tout autres missions demandées par le responsable hiérarchique sur le secteur de la restauration
Activités d’encadrement hiérarchique Logistique
• Encadrement de proximité
• Gestion et organisation des plannings
• Réalisation des évaluations
• Planning de suivi du plan d’équipement le cas échéant
• Veille à la bonne réalisation des missions du service
• Supervision du parc automobile du GHT
• Gère le positionnement de l’agent polyvalent, avec sa hiérarchie, selon les besoins des autres secteurs : Restauration -Magasin-Lingerie
• Assurer le traitement des adressages insuffisants à l’arrivée et au départ
• Effectuer le suivi des éléments d’activité de la fonction courrier
• Assure la liaison avec la Poste
• Gérer les fournitures du service et du matériel de bureau
• Entretenir les locaux et les outils de travail.
• Effectuer le classement de documents
Activités d’encadrement fonctionnel Restauration & Hôtellerie
• Encadrement de proximité
• Vient en soutien des équipes lors de problème en lien avec la RH : Veille au bonnes ressources RH sur chaque filière et gère les absences inopinées en lien avec le responsable métier et les ressources disponibles, notamment l’agent polyvalent
• Fait l’interface avec les responsables métiers lors d’urgences et dysfonctionnent
• Force de proposition pour améliorer et facilité le travail des équipes
• Veille à la bonne réalisation des missions du service
Profil recherché
| Prérequis |
|
| Savoirs |
|
| Savoir-faire |
|
| Savoir-être |
|
| Particularités/ Contraintes du poste |
|
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 15/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Avantages liés à la rémunération : • Revalorisation salariale automatique selon la grille indiciaire (fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Prime de service annuelle (pour les fonctionnaires stagiaires et titulaires) • Primes spécifiques liées à certains métiers • Revalorisations salariales régulières pour les agents contractuels • Heures supplémentaires payées ou récupérées • Prime d'installation possible en qualité de fonctionnaire titulaire • SFT (Supplément Familial de Traitement) • Indemnités diverses • Forfait mobilités durables Autres avantages : • 50 jours de congés (dont 19 RTT) • Possibilité de promotion et carrière dans la fonction publique • Plan de formation attractif • Reprise de l'ancienneté au recrutement • Jours enfant malade (6 à 12 jours/an, selon la situation) • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % • Télétravail possible jusqu'à 3 jours par mois (selon les postes) • Mobilité interne facilitée • CESU – garde d'enfants (0 à 3 ans) • Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS) • Self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) • Aide au logement • Contrat allocations études (IDE, assistant.e social.e) • Salle de sport (site d'Antony) • Prime de cooptation possible • Carte cadeau de Noël